Політика і цілі у сфері якості

Політика університету у сфері якості спрямована на забезпечення якості надання освітніх послуг шляхом поліпшення науково-методологічної, педагогічної та методичної майстерності науково-педагогічного складу, впровадження інноваційних технологій навчання, зміцнення матеріально-технічної бази університету, використання прогресивних інформаційних технологій, результатів фундаментальних і прикладних наукових досліджень з урахуванням потреб ринку, освітніх послуг і ринку праці.

Стратегічні цілі

• упровадження зручних і сучасних способів здобуття вищої освіти, гнучких освітніх траєкторій відповідно до особистих мотивацій, здібностей і потреб тих, хто навчається;
• модернізація освітніх стандартів, програм і технологій згідно з потребами ринку праці;
• якісне управління та лідерство в освітній, науковій діяльності, автономія університету;
• всебічне залучення інвестицій в освітній процес;
• якісна політика у сфері підготовки здобувачів вищої освіти, яка заснована на надійних освітніх вимірюваннях і аналітиці;
• саморегулювання та самовдосконалення освітньої системи університету.

Завдання

Реалізація Політики та цілей у сфері якості досягається шляхом вирішення таких завдань:

1. Удосконалення системи внутрішнього забезпечення якості:
   • моніторинг та періодичний перегляд освітніх програм з урахуванням потреб споживачів освітніх послуг, вимог роботодавців і партнерів та ринку праці;
   • оцінювання здобувачів вищої освіти, науково-педагогічних і педагогічних працівників та оприлюднення результатів;
   • забезпечення підвищення кваліфікації педагогічних, наукових і науково
   • педагогічних працівників;
   • забезпечення наявності необхідних ресурсів для організації освітнього процесу;
   • постійний розвиток інфраструктури, удосконалення навчально-методичної та матеріально-технічної бази університету, а також соціальної підтримки студентів і співробітників;
   • запровадження та удосконалення інформаційних систем для ефективного управління освітнім процесом;
   • забезпечення публічності інформації;
   • створення та удосконалення ефективної системи виявлення і запобігання академічного плагіату.
2. Упровадження та постійний розвиток системи управління якістю в університеті:
   • планування на рівні вищого керівництва;
   • чітке виконання вимог внутрішніх документів системи управління якістю;
   • регулярний аудит та вивчення зворотного зв’язку і коригування дій;
   • безперервне навчання персоналу засобам і методам управління якістю.
3. Підвищення представницького іміджу університету за рахунок:
   • інтеграції освітнього процесу з науковою та виробничою діяльністю, розвитку корпоративної культури університету;
   • розвитку фундаментальної і прикладної науки та наукових шкіл у напрямку інноваційної діяльності;
   • створення конкурентоспроможної науково-технічної продукції і наукомістких технологій;
   • збільшення обсягів і розширення сфери науково-дослідної та інноваційної діяльності університету як основи для залучення додаткових ресурсів;
   • збільшення доходів університету за рахунок розширення освітньої діяльності, у тому числі цільової підготовки кадрів, трансферу технологій, дистанційного навчання тощо;
   • забезпечення якості знань абітурієнтів та студентів через удосконалення процедур довузівської підготовки, вхідного відбору і створення позитивної мотивації студентів до навчання;
   • підвищення ефективності підготовки науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації;
   • інтеграція освітнього процесу та наукових досліджень і розробок, активного партнерства у системі національного і міжнародного співробітництва;
   • виявлення талановитої молоді, її підтримки та сприяння стажуванню у провідних зарубіжних університетах.

Керівництво доводить Політику і цілі у сфері якості до усього персоналу університету, який виконує її у межах своєї компетенції. Її реалізація забезпечується на всіх рівнях управління і може піддаватися аналізу та перегляду в разі потреби.